The King’s Speech: authenticiteit wint

The King’s Speech won afgelopen nacht de Oscar voor beste film van 2010. Een prachtige film en wat mij betreft een must-see. Niet alleen voor openbare sprekers, maar vooral ook voor mediatrainers en coaches. Daarom: een korte samenvatting en wat wij van dit verhaal kunnen leren.

In The King’s Speech vertolkt Colin Firth de hoofdrol van prins Albert George, zoon van koning George V. Dit doet hij meesterlijk. Zo oordeelde de Oscar-jury trouwens ook toen ze hem als beste acteur beoordeelde. Koning George V was leider van het Verenigd Koninkrijk en regeerde van 1910 tot 1936.

In de film staat de worsteling centraal die de prins heeft met spreken in het openbaar. Hij stottert. Zijn echtgenote Elizabeth Bowes-Lyon, gespeeld door Helena Bonham Carter, steunt hem echter door dik en dun. Uiteindelijk komt Albert George terecht bij de eigenzinnige logopedist Lionel Logue. Lionel houdt er controversiële methodes op na.

Oprechtheid
Lionel is oprecht en intiem. In zijn manier van coachen doorbreekt hij dan ook diverse barrières. De afstand tussen coach en leerling verkleint. De intimiteit zorgt voor een hechte vriendschap. Iets wat ik in de praktijk ook merk. Stel jezelf open, als coach of als 'leerling', en kies voor een hechte, persoonlijke samenwerking – daar haalt iedereen uiteindelijk het meeste resultaat uit. Lionel leert Albert George dat hij in zichzelf moet geloven. Zichzelf moet blijven. En authenticiteit altijd voorop moet stellen. Ook al stottert hij.

Authenticiteit
Langzamerhand groeit het zelfvertrouwen van Prins Albert George. En hiermee verbeteren ook zijn toespraken. Albert gooit de schroom van zich af. Kiest voor zichzelf en durft dat uit te stralen. En is dat uiteindelijk niet waar het om draait in communicatie: authenticiteit? Ik vind van wel.

Annemieke

Vijf tips voor het schrijven van webteksten

Steeds vaker schrijft LVTPR websiteteksten. Deze zijn een belangrijk, zelfs essentieel onderdeel van bedrijfscommunicatie. Je beïnvloedt dit mede door een goede opbouw en schrijfstijl. Maar mensen zijn druk, zoeken alleen relevante informatie en lezen nauwelijks. Juist daarom: vijf praktische, niet te missen tips voor het schrijven van overtuigende en effectieve webteksten.

1. Keep it short, stupid!
De eerste tip is eenvoudig: houd het kort. Lezen van een beeldscherm is nou eenmaal lastiger dan van papier. Dus gebruik korte zinnen. Vergeet vooral geen leestekens. En wees duidelijk. Zo blijft de aandacht bij de tekst en haakt de lezer niet af.

2. Wit begint en wint
Zeg nou zelf: lange, onoverzichtelijke lappen tekst op een webpagina motiveren niet direct om te gaan lezen. Toch zijn er manieren om de lezer aan te sporen de tekst tot zich te nemen. Witregels en -ruimtes zijn hiervan een belangrijk onderdeel. Gebruik ze waar het kan. En zorg ervoor dat elke alinea niet meer dan één onderwerp behandelt. Dit vergroot de duidelijkheid voor de lezer en zorgt voor de broodnodige rust. Goed voorbeeld: http://www.copyblogger.com/.

3. Tussenkopjes, wie scant ze niet?
Internetters lezen niet of nauwelijks. Daar moeten ze echt toe worden aangezet. Op basis van een eerste web- of tekstscan bepalen ze of de informatie voor hen relevant is. Kopjes en tussenkopjes spelen daarbij een grote rol. Plaats daarom op belangrijke plaatsen een korte, krachtige tussenkop. Zorg dat deze kernwoorden bevat die een indruk geven van de inhoud; niet alleen onder het kopje, maar ook van de hele tekst. Aansprekend genoeg? Een bezoeker is dan zomaar een lezer.

4. Aansprekende bezoekers
Een tekst wil gelezen worden. Vooral door zijn doelgroep. Schrijf daarom altijd voor deze groep. Het klinkt logisch, maar gebeurt nog te weinig. Wat komt iemand doen op deze pagina? En wat wil hij lezen? Houd dit in het achterhoofd bij het schrijven. Spreek de lezer - waar mogelijk - aan op zijn vraag en behoeften. Zo voelt hij zich niet alleen op zijn plaats, maar is hij ook gemotiveerd om verder te lezen.

5. Hand in hand
Een website is geen boek. Er is geen standaard volgorde waarop teksten worden gelezen. Internetters komen willekeurig op een site binnen: vanuit een zoekmachine of een externe link. Het is dan ook zaak om die bezoeker – die de site niet kent en structuur mist – bij de hand te nemen. Zorg ervoor dat de paginastructuur in beeld is, bijvoorbeeld met een kruimelpad (sitemap). Vertel wat de lezer kan verwachten: hoe lang is de tekst? Waar is meer informatie te vinden? Op welke link kan hij klikken om contact op te nemen? Kortom: laat hem niet spartelen in het diepe maar leid hem naar zijn doel.

Michel

8-bit of papier voor Valentijn?

Valentijnsdag is commerciële uitmelkerij. Dat vinden althans veel mensen, waaronder ik. Maar toch koop ik ondanks mijn principes graag wat voor mijn geliefde. Nu betekent werken bij LVTPR impliciet dat je je verdiept in elektronica. Op een gegeven moment wordt dat zelfs een tweede natuur. En dan kan het zomaar zijn dat je een serieus een ‘nerdgadget’ overweegt als cadeau voor Valentijn.

Een zoektocht op internet wijst uit dat de keuze enorm is. Wat te denken van een blikje met hartjes in de vorm van Pac-Man, een Android Robot als pluche knuffel of, als je echt oneindig veel van iemand houdt, een sieraad met daarop de eerste 480 cijfers van het getal Pi. Of je nu old school voor een 8 bit-gadget gaat, of in de huidige tijd wilt blijven met een hartjescover voor je Flip-camera. Het is op internet te vinden.

Bij LVTPR gaan we voor één keer terug naar analoog. Wij verstuurden een aantal relaties een papieren Valentijnskaart via de post. Niet ontvangen? Dan bij deze een prettige Valentijn!

Els

Gezocht: stagiair community management met voorliefde voor voetbal

Ben jij een echte voetbalfanaat en voel je je helemaal thuis op sites als Facebook, Twitter en Hyves? Volg je een opleiding die helemaal aansluit bij de nieuwe digitale ontwikkelingen? Dan hebben wij de ultieme stageplek voor jou!

PR- en communicatiebureau LVTPR is namelijk per direct op zoek naar een (communicatie)stagiair die zijn of haar interesse voor social media en voetbal in de praktijk wil brengen. Iemand die bovendien veel wil opsteken van het reilen en zeilen van social media in een professionele omgeving en aan de slag wil als stagiair community manager in Bunnik (vlakbij Utrecht).

Dus: ben jij een enthousiaste voetbalfan die affiniteit en ervaring heeft met het begeleiden, monitoren en het bijhouden van communities en sociale media? Volg je een relevante HBO- of WO-opleiding en heb je ook nog eens een vlotte pen? Solliciteer dan direct bij LVTPR en wie weet kom je ons team binnenkort wel versterken!

Je belangrijkste activiteiten tijdens de stage:

• Ondersteuning van de groei/ontwikkeling van een groot Europees voetbalfanplatform via onder meer social media en de community zelf;
• Ondersteunen van de bewaking van community-beleid door LVTPR op dit voetbalplatform;
• Identificeren en analyseren van kansen en bedreigingen op community- en social media-gebied;
• Er is eventueel ruimte voor een eigen onderzoek tijdens deze stage.

Je komt te werken binnen ons dynamische pr-team in Bunnik. Zo leer je niet alleen alles over community management en social media in de praktijk, maar steek je ook alles op over pr en communicatie.

Geïnteresseerd? Stuur je CV en een korte motivatie naar joostgeurtsen@lvtpr.nl. Liever eerst meer informatie? Vraag het gerust aan Joost via de mail. Dit kan ook via Twitter: @joostgeurtsen.